中超外援顶薪300万欧实际多少钱,中超外援顶薪

1.中超球员平均工资是韩国联赛十倍？

2.曝国足国脚不满足协降薪，扬言去东南亚当外援，球迷：你也配？

3.中日韩球员收入大比拼，中国有几位千万先生？

4.中日韩球员收入大比拼，为何球员收入与国家队战绩不成正比？

5.中超降薪前平均薪资

6.足协公布新政策，中超球员年薪封顶500万，你觉得合适吗？

中超本赛季已经结束，江苏苏宁最后获得冠军，中超持续几年的发展已经把知名度打出来了，特别是引进高水平教练，高质量世界级外援，这样中超俱乐部有了第一次问鼎亚洲之巅，也近距离接触到世界级球星和可以从世界名帅那里学到东西，因为金元足球的到来，俱乐部与俱乐部之间开始抬价，普普通通的国内球员也随随便便达到4到5千万左右，另外球员年薪也高的离奇，2000万都有一堆球员，想象一下怎么能花完这么多钱，不多买几辆奔驰都对不住自己的钱，根本不需要涂车牌和挤地铁。

那为了防止对方挖角怎么办，所以有转会锁，但每个队只有两个名额，意思是如果球员嫌工资低，要离开，那俱乐部可以优先以顶薪把他留住，另外俱乐部的总支出规定不高于6亿。

对于这么大的限薪落差相信国足的归化之路将进入死胡同，一方面，现在已经归化完的球员年薪高的吓人，像高拉特年薪达到1亿多，洛国富年薪4335万，埃克森8400万，如果要归化，年薪最多300万欧，人民币最多3000万，所以像特谢拉目前没有进展的原因就在这里，他的实力总比洛国富强吧，但如果不归特谢拉，那只能归化比洛国富还差的人，另一方面，归化的球员出不了成绩，所以归化应该玩不转了。

中超球员平均工资是韩国联赛十倍？

“球迷希望越大，失望就越大。”中国足球一直都在困扰着几代中国球迷们的梦想，对它既爱又恨，每次都在梦魂牵绕，做梦都想看到中国足球冲击到世界足坛的顶端赛事。每次理论都是希望很大，但是每次都是失望而归。国足伤痕累累，球迷的心更是千疮百孔。

球迷最大的希望就是能够看到国足崛起的那一天，但是从02年冲击世界杯以后，国足过了这么多年，不但没有进步反而是退步千里之外，就连菲律宾和朝鲜都要成为中国足球的苦主，这让我们的泱泱大国情何以堪。我们的邻国日本和韩国已经把我们甩了不知道几条街了，而如今一些东南亚国家的足球也开始欺负国足了。

泰国、缅甸、越南、菲律宾等这些小国家的球队，以前还没有起步的时候，国足就已经登上大雅之堂，而如今鱼腩球队也开始频频战胜我们的国足，让国足的处境再次出现了危机。

世预赛本来是信誓旦旦，蓄势待发，前景广阔，只要能够战胜菲律宾，战胜叙利亚我们就一直是小组头名。但这也只是我们的理论存在的可能性，事实上我们不但没有战胜菲律宾，还被三无球队的叙利亚2:1战胜。气急败坏的里皮就这样把国足扔在了半路上，我们可怜的国足再次被推向了风口浪尖。

连年饱受战火的叙利亚给我们的国足好好上了一课，没有比赛场地，没有俱乐部，没有教练，更没有高薪，但是他们却战胜了我们的国足。与叙利亚相比，我们的国足就是在天堂，不管是待遇还是薪水都高得离谱，球踢得臭也就罢了，但是还拿着我们普通人几辈子都不敢相信的薪水，这让球迷们非常地不满意。

也许是这次国足世预赛的失利，足协也是重拳出击，也许更是民心所向，中国足协下方各职业俱乐部暂缓签署球员工作合同的通知。据《人民日报》消息，球员限薪也将有大动作：中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。这有利于给俱乐部减负，也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同，发现一例，就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。

据悉，目前国内本土球员顶薪大约为2000万元，主要集中在中超的广州恒大俱乐部，天津天海俱乐部、华夏幸福俱乐部。足协的这系列措施能否在短时间凑效，能否让中国足球健康绿色发展，这还需要时间的考验。球迷纷纷评论道：“早该出手了！拿到高薪让很多年轻球员过上太舒服的好日子，丧失了上进心。”

但是球迷们纷纷表示1000万的顶薪还是很高，建议实行职业球员等级制度，总共分为五个等级：普通球员10—20万、一级球员20—30万、二级球员30—50万、球员50—80万、四级球员80—120万。五大联赛踢球就是五级球员，薪资跟随国际行情趋势走。大家认为这样合理吗？欢迎大家讨论交流！

曝国足国脚不满足协降薪，扬言去东南亚当外援，球迷：你也配？

是的。中国足协公布的权威数据显示，2019赛季中超俱乐部平均支出11.26亿元，而同季日本J联赛的的数额折合人民币为3.16亿元、韩国K联赛的数额为1.09亿元。也就是说，去年中超俱乐部平均支出额分别在日、韩联赛3倍、10倍以上。

同样以2019赛季数据为例，中超球员平均工资为1389万元（含外援）、J联赛为241万元、K联赛为119万元。中超球员当季薪酬平均值同样比K联赛球员薪酬平均值多10倍以上。

扩展资料

中超的限薪令执行

2020年受疫情影响，各俱乐部都出现欠薪的情况，中国足协决定展开二次降薪。据悉，这次降薪的幅度会更大，在新一版足协设定的工资帽方案中，中超球员顶薪为税前500万元，中甲球员顶薪为税前300万元，中乙球员顶薪为税前120万元。

外援限薪方面，上一次的限薪令中，规定为税后300万元，如今新版本中，调整为税前300万元，限薪合合同问题不会涉及法律方面，因为老合同继续有效，但新新签合同条款开始启用新的限薪令。

中日韩球员收入大比拼，中国有几位千万先生？

金元时代的中超球员，基本都拿着数百万元的工资，国脚球员的年薪都是千万级别，有些所谓的“巨星”，收入可能更多。有些球员在中超赚的钱，甚至比欧洲足坛顶级球星都多，但无论是个人能力还是职业生涯贡献，他们都和这些巨额工资不匹配。因此，这种极度不合理的现象，长期以来备受争议。而在国足12强赛遭遇耻辱出局后，针对国脚球员高薪低能的质疑和批评越来越多，足协不得不再次进行大幅度降薪。

据悉，在2020年的中超解散浪潮结束后，陈戌源便以此为契机，大幅压缩中超球员的年薪。即便是很多顶级外援，在中超的薪资也就是2、300万欧元，相比于过去动辄千万欧元的天价工资，确实有明显降低。而本土球员如果拥有国脚身份，封顶薪资为500万，和过去相比几乎是“腰斩”。如今，足协正在研究新一轮降薪，预计顶薪将会从500万变成300万，而且每个球队的名额有限。

也就是说，大部分中超球队的工资帽受到严格限制，顶薪为300万元，只有个别绝对核心能拿到，大部分球员的薪水可能只有几十万元。足协还没有发布正式公告，广州恒大就率先对球员薪资进行限制，队内顶薪为60万元。这就意味着，即便是张琳芃、韦世豪这个级别的球员，想留在恒大踢球，每年最多拿到60万元工资，平均下来就是每月5万元，和过去每个月上百万收入相比，降幅不可谓不低。

这名球员扬言出国踢球的原因，是部分东南亚地区的联赛，正在走中国足球过去10年的老路，奉行金元足球，期望通过高价引进外援提升实力，促进国内足球事业发展。前中超外援、韩国球员金信煜加盟新加坡联赛后，每年的薪水仍然达到1000万元左右，这在如今的中超联赛已经不可能出现。因此，有些国脚希望逃离中超，梦想和过去一样拿着高年薪，但球迷们却不以为然，认为他们过度自信。

确实，国足刚刚在12强赛中被打得满地找牙，在整个世预赛过程中，国足面对菲律宾、越南等东南亚球队的表现很一般，也就只能踢踢关岛、马尔代夫等几乎不玩足球的国家。有球迷表示，在明知花同样的价格，能引进水平更高的韩国、日本甚至西亚外援的情况下，东南亚球队为什么要选择中国球员？难道为了拉到海参厂商的赞助吗？不得不说，有些国脚在长时间纸醉金迷的生活中，已经迷失了自己，更不知道他们出了国门，根本没有多少市场。

中日韩球员收入大比拼，为何球员收入与国家队战绩不成正比？

中国球员年薪远远高于日本和韩国球员，背后原因不一而足，但中超俱乐部的疯狂资金投入，无疑是推升中国球员薪资水平的主要动力。中国球员有钱，归根结底还是俱乐部有钱，并且不计成本的付出。

中国高薪球员，税后年薪基本都能达到1000万元以上，仅恒大就有郑智、冯潇霆、郜林、黄博文和张琳芃五位“千万先生”。

目前，凡是“国脚级”球员，年薪千万元起步，早已经是中国足坛的“行业共识”，甚至还有俱乐部拿着空白支票本让球员自己填年薪数字。因此，像金信煜和远藤保仁那样8、900万的所谓顶薪，中国球员是瞧不上的。

以郜林为例，他的税后年薪1200万，而且不包含奖金。按照税率，郜林的税前收入至少也应该有2200万。再加上赢球奖、进球奖、连胜奖、冠军奖……以及中超各俱乐部都很喜欢发放的“拼搏奖”等各种名目的奖金，如果按照日本和韩国的计算方式，郜林的年薪将远高于2200万，甚至有可能直扑3000万的大关。

因此，郜林的年薪，起码是金信煜和远藤保仁之流的两倍以上，甚至可能会达到3倍以上。当然这已经不重要了，只需要记住，在中国球员的年薪面前，日韩球员都是渣渣。

现在中国球员的工资得到了大幅提升，年入数百万过千万的不在少数，甚至媲美欧洲联赛的球员，这一点似乎全世界都有了共识。

总结

中国男足的球员们能够取得高收入，有着更高质量的生活，这本身并没有错，希望他们能够努力拼搏，知耻而后勇，踢出血性，像个男人一样去战斗，不再辜负广大球迷的期望和支持。

中超降薪前平均薪资

中国球员的球技不行，但是薪水可是超越了日韩两条街。

首先我们来看看三个国家球员的收入水平：

韩国：

年薪达到人民币600万元以上，基本就能称为是K联赛的“顶薪”球员了。韩国球星李同国上个赛季赚了9亿多韩元，刚刚过了600万元人民币的“红线”；而像李在成K联赛一线韩国球员，年薪都在500万元左右徘徊。

日本：

2017年度，J联赛年薪最高的球员是神户胜利船的波多尔斯基，年薪高达6亿日元（约人民币3500万元），但这只是属于外援的个例，日本本土顶薪球员收入大都以1亿日元（约人民币580万元）为标准。大阪钢巴的远藤保仁今年一共拿了1亿5000万日元（约合人民币870万元）

中国：

以郜林为例，他的税后年薪1200万，而且不包含奖金。按照税率，郜林的税前收入至少也应该有2200万。再加上赢球奖、进球奖、连胜奖、冠军奖……以及中超各俱乐部都很喜欢发放的“拼搏奖”等各种名目的奖金，如果按照日本和韩国的计算方式，郜林的年薪将远高于2200万，甚至有可能直扑3000万的大关。

为何收入和球技不成比例？

我感觉首先是市场开发的原因，中国是13亿人口的市场，对于足球的热爱是疯狂的，随着各个俱乐部投入的增加，加上市场开发的深入，使得中超的商业化进展比较顺利，球员收入也就水涨船高了。

其次就是高收入带来的懒惰性，在中超球员只要学会给外援传球就可以，不用去管其他的事情。但是日韩球员还需要通过球技提升帮助球队进球，要不收入会更加微薄，所以说高收入的中国球员活在高水平的外援阴影下，永远难以提升。

足协公布新政策，中超球员年薪封顶500万，你觉得合适吗？

近日，据国内媒体消息，中国足协终于正式颁布了限薪令，薪资降至20万元。

这是中国足球历史上第一次降薪，2年平均年薪为20万元。

如果能让球员能够支付到薪水，也就意味着新赛季的中超、中甲各队的顶薪将不会超过500万欧元。

那么中国足协正式颁布了限薪令的金额具体是多少呢?根据相关政策，新赛季的中超、中甲、中乙各队的顶薪将降至300万欧元。

不过具体谁对工资标准更具控制，还是要看各俱乐部具体合同。

自从2017年11月8日中国足协正式颁布了新赛季的限薪令，当时前中国国脚阿兰、韦世豪、郜林、郜林和李可三人在球队效力期间的年薪全部降至15万元。

之所以会降薪，主要是因为《中国足球协会关于各级职业联赛施行俱乐部限薪令的通知》要求各俱乐部准入球队将通过降薪制度来尽可能少的获得俱乐部600万的转会费。

但由于《中国足球协会关于各级职业联赛各队新赛季注册注册的薪资标准及管理要求》，原俱乐部的薪资限制为税前2000万欧元，而此前的税前1200万欧元，又因为“暂未在符合转会规定要求的俱乐部参赛”而被取消。

因此，足协终于在2018年2月7日颁布了限薪令，截止到3月3日，俱乐部最高可拿到300万的外援顶薪为200万欧元。

从目前的情况看来，中国足球在2018年是成功的，因此中国足协很有可能明年会颁布这份限薪令，从前到现在已经有了一系列的变化。

这份“限薪令”就只在国际足联开出过一次。

原来，如果职业俱乐部能够从未签下一位世界级的顶级外援，那么球员将从年薪和工资都被降至每家俱乐部级别。

目前，中国足协的标准是这份限薪令中最低的一名职业俱乐部的年薪为30万欧元。

尽管如此，但球员要知道，相比于单赛季前16轮比赛的平均年薪，中国足球只在2019年12月25日之前拿到的平均年薪来说是偏高的。

随着中超、中甲、中乙各队的限薪令的确定，今年的中超、中甲、中乙各队的限薪令已经超过了300万欧元。

根据中国足协最新关注的新政策，中超球员年薪封顶500万，而且俱乐部全部要用中性名。对国内本土球员来说，年薪不可以超过税前500万元，平均年薪不可以超过税前的300万元，而中超的外援年薪也不可以超过税前的300万欧元。除了对于中超的球员有年薪限制，现在对于中超俱乐部的年度支出也有限制。

根据中国足协最近的新规定，中超俱乐部年度支出不可以超过6亿人民币，在6亿人民币之中，也包括青训费用以及女足的费用。对于中超足协的这种新政策来说，对中国的整个发展肯定是好的，如果对外援的薪水进行限制的话，那也就意味着很多大牌的外援就不能来到中超捞钱了，不能来到中超的话，对于本土球员的发展有一个很好的机会，可以让这些本土球员上场的机会增多，只有比赛踢多了经验才会积累，最终才能帮助球队以及帮助国家队赢得比赛。

足协的这种新政策不管是对于外援来说，还是对于本土总来说都是一件好事情，对于这些球员来说，如果想要拿到高薪的话就必须提出实力，只有有实力的球员才配拿的起高薪水，这一直以来都是一个正常的现象，而不是踢得很烂，同样拿着很高的工资，这种现象对于中国足球来说没有一点好处，所以中国足协通过改变和限制球员们的薪水，让他们踢球的积极性更高，在赛场上能赛出自己的风格，能拼出自己的力量，这样子的话对中国足球以及俱乐部来说都是一件好事情。

中超俱乐部基本上都很有钱，中国足协不仅仅对球员方面的薪水下限制，对俱乐部每一年的支出也规定了，中国足协规定，中超俱乐部年度支出是不可以超过6亿人民币的，支出越多不代表对中国足球有帮助。